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反恐验厂培训材料范例

时间:2016-04-11 12:20 作者:验厂 点击:

培训员工识别内部阴谋。如:密谋盗取公司的物料或成品货物;故意将成品调包;不按规定进行包装;恶意偷放违禁物品进入成品包装箱等。通过培训,使员工认识到在日常的生产活动中,保持货物的完整性及检查地许可物品进入。教育员工非经准许,不得乱窜车间,更不得擅自进入以下重要区域:货仓、成品仓、货物装卸区、运输区停泊区、电房、化学物品贮存区、油料库存房其它持有“危险”和“不准进入”的警示性标识的区域。

仓管、统计员要对本车间的贵重物品加以保护,要放在指定的铁柜里,上好锁,定期检查,何等好相关记录。

向所有员工通告我公司的反恐举报程序,紧急事件联络人名单和联系电话号码。鼓励全体员工积极监督、踊跃举报有恐怖怀疑的现象。如:违反厂规厂纪的行为,状态异常、形迹可疑、拉帮结派现象;密谋内部阴谋;涉疑参与不明组织;与外部勾结有恐怖倾向的。

向员工宣传实行有奖举报,提高大家参与反恐的积极性,对提供有价值线索的员工给予一定的奖励,且为举报者保密,保障举报者的人身安全。

关于生活区的反恐培训。

保安员必须维持生活区的保安工作,管理员工遵守《宿舍管理制度》,解决员工间的冲突,维持正常生活秩序。不定时对宿舍进行检查,如发现非本厂员工应即对其进行盘查,并作出相应处理,严重的上报当地公安局或派出所等法律部门处理。

安全培训所有保安员必须接受安全教育,认知危险意识和识别内部险谋的培训。培训内容包括:消防、防恐、人员及车辆出入处理、维护厂区内安全工作等。

生活区安全维护所有雇员凭个人有效厂证(工作证)进出厂内外。无佩戴厂证者保安员必须进行相关盘查并拒之门外;来访者需向保安员说明来访原因,填写《来访人员登记表》后,由保安员通知被访者,被访者需凭经理或厂长签批的便条在保安处进行相关资料登记后方可带领来访者进入.厂区安全维护所有雇员凭有效厂证《工作证》进入厂区,无佩戴厂证者将受到盘查并被拒之门外,工作时间内员工需离开厂区的需凭部门主任或主管签发的“放行条”离开。来访者需到门卫值班室说明来访原因,并做好来访登记,记录于《来记人员登记表》。值班员即时进行电话通知被访人,情况属实的发给来访客人“贵客卡”,并视乎客人的实际情况是否需要由保安员带领。登记,记录于《车辆出入登记表》内,符合进入条件的方可发给“司机卡”离开时凭货仓签出的“放行条”放行及收回“司机卡”并记录离开时间。

负责以货物装卸区域及货场停场的监控,禁止未经培训或许可人员进入。保安员在厂区内进行定时巡查,如发现无证人员应即时通知进行盘查,并保存相关记录,严重的需上报当地部门处理。

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